岗位:商场营运经理
岗位职责:
1、负责租户入住、接待、投诉处理,租户资料档案的归纳管理等工作;
2、做好费用的催缴工作,并解释租户提出的相关问题;
3、负责租户装修的日常巡视管理;
4、配合安全部,工程部,每月进行安全运营检查,并收集不合格项,检验整改结果,资料存档;
5、熟悉5星级商业零售业(租赁)营业现场各项工作流程及日常运营管理,对品牌有较深入的了解;
6、负责监督、检查门店清洁、安全等各项规范的执行情况;
任职要求:
1、事业心强,服务意识强,能吃苦耐劳,具亲和力,沟通协调能力强。
2、大专及以上学历,有2—3年商业中心及商业街区现场管理经验
3、熟悉店面管理及相关规章制度,熟悉国家相关法律、法规
4、有较强的沟通、协调能力;有高度的团队精神,工作积极主动,责任心强;,有良好的职业道德。
岗位:IT网络工程师
岗位职责:
1、负责公司网络设备、电脑、打印机、各种操作系统、应用软件的日常维护,并做好维护日志的记录。
2、负责 搭建和维护快速安全的网络环境,负责网络/线路/终端维护,数据备份等
3、负责协助工程部对新开门店做好IT相关工作的筹备,负责进行相关设备的申请、跟踪布线方案的拟定、上报,以及线路调试等。
4、负责协助相关部门与运营商线路租用的谈判,方案拟定、合同等上报。
5、制定公司IT维护相关制度、规范。
6、完成领导交办的工作。
任职要求:
1、本科或以上学历
2、3年以上IT支持工作经验
3、精通桌面IT支持,懂弱电
4、熟悉电话,网络端口等IT维护
5、 熟悉H3C产品的配置和调试,Windows ISA2003配置
岗位:物业品质经理
岗位职责:
1、协助部门经理促进各服务中心管理质量、工作质量和服务质量的提高;
2、协助部门经理制定落实物业部门质量管理制度及岗位工作规范,协助做好相关内容的岗位培训工作 ;
3、定期对广场、商场内环境、卫生、设备等进行巡查,形成品质评估报告,为各部门提高管理服务质量提出意见和建议;
4、负责对各项目人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及调查取证工作;
5、具备胆大心细,有独到的审美观,发现问题能及时解决问题
任职要求:
1、大专及以上学历,40岁以下;
2、从事物业客服或品质管理工作2年以上;
3、思维活跃、服务意识强,具有良好的协调、沟通、组织管理能力;
4、熟悉相关行业规范标准,写作能力较强,有物业服务经验者优先。
岗位:商业街现场管理员
岗位职责:
1、大专及以上学历,男女不限,有2—3年商业中心及商业街区现场管理经验
2、熟悉店面管理及相关规章制度,熟悉国家相关法律、法规
3、有较强的沟通、协调能力;有高度的团队精神,工作积极主动,责任心强;,有良好的职业道德。
岗位:停车场收费员
岗位职责:
1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,按公司规章制定严格落实每天的工作任务。
2、严格按照公司规定的收费标准,收取客户的停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。
3、当有客户对所缴费用产生异议时,向客户耐心解释,文明热情的为客户服务。
4、在车辆入口读卡机出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,并用对讲机与停车库出入口联系,核对该车进入的时间,准确的为客户计算应缴交的费用。
5、负责做好各种特票收缴、登记工作。
6、负责协助巡逻岗处理缴费后超时离场的车辆。
7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责。
任职要求:
1、男女不限,年龄30-45岁,有停车场收费工作经验者优先
2、会简单的操作电脑,有收银、统计、会计工作优先;
3、良好的品德及个人素质;
4、工作仔细认真,具有良好的服务意识,能接受三班两班倒工作时间制。
应聘者接将个人简历发至邮箱huanya_hr001@163.com,,邮件主题请统一按:“姓名+岗位”进行设置