岗位：商场营运经理

岗位职责：

1、负责租户入住、接待、投诉处理，租户资料档案的归纳管理等工作；

2、做好费用的催缴工作，并解释租户提出的相关问题；

3、负责租户装修的日常巡视管理；

4、配合安全部，工程部，每月进行安全运营检查，并收集不合格项，检验整改结果，资料存档；

5、熟悉5星级商业零售业（租赁）营业现场各项工作流程及日常运营管理，对品牌有较深入的了解；

6、负责监督、检查门店清洁、安全等各项规范的执行情况；

任职要求：

1、事业心强，服务意识强，能吃苦耐劳，具亲和力，沟通协调能力强。

2、大专及以上学历，有2—3年商业中心及商业街区现场管理经验

3、熟悉店面管理及相关规章制度，熟悉国家相关法律、法规

4、有较强的沟通、协调能力；有高度的团队精神，工作积极主动，责任心强；，有良好的职业道德。

岗位：IT网络工程师

岗位职责：

1、负责公司网络设备、电脑、打印机、各种操作系统、应用软件的日常维护，并做好维护日志的记录。

2、负责 搭建和维护快速安全的网络环境，负责网络/线路/终端维护，数据备份等

3、负责协助工程部对新开门店做好IT相关工作的筹备，负责进行相关设备的申请、跟踪布线方案的拟定、上报，以及线路调试等。

4、负责协助相关部门与运营商线路租用的谈判，方案拟定、合同等上报。

5、制定公司IT维护相关制度、规范。

6、完成领导交办的工作。

任职要求：

1、本科或以上学历

2、3年以上IT支持工作经验

3、精通桌面IT支持,懂弱电

4、熟悉电话,网络端口等IT维护

5、 熟悉H3C产品的配置和调试，Windows ISA2003配置

岗位：物业品质经理

岗位职责：

1、协助部门经理促进各服务中心管理质量、工作质量和服务质量的提高；

2、协助部门经理制定落实物业部门质量管理制度及岗位工作规范，协助做好相关内容的岗位培训工作 ;

3、定期对广场、商场内环境、卫生、设备等进行巡查,形成品质评估报告,为各部门提高管理服务质量提出意见和建议；

4、负责对各项目人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及调查取证工作；

5、具备胆大心细，有独到的审美观，发现问题能及时解决问题

任职要求：

1、大专及以上学历，40岁以下；

2、从事物业客服或品质管理工作2年以上；

3、思维活跃、服务意识强，具有良好的协调、沟通、组织管理能力；

4、熟悉相关行业规范标准，写作能力较强，有物业服务经验者优先。

岗位：商业街现场管理员

岗位职责：

1、大专及以上学历，男女不限，有2—3年商业中心及商业街区现场管理经验

2、熟悉店面管理及相关规章制度，熟悉国家相关法律、法规

3、有较强的沟通、协调能力；有高度的团队精神，工作积极主动，责任心强；，有良好的职业道德。

岗位：停车场收费员

岗位职责：

1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，按公司规章制定严格落实每天的工作任务。

2、严格按照公司规定的收费标准，收取客户的停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作。

3、当有客户对所缴费用产生异议时，向客户耐心解释，文明热情的为客户服务。

4、在车辆入口读卡机出现故障时，对缴费客人要礼貌解释，并用对讲机与停车库出入口联系，核对该车进入的时间，准确的为客户计算应缴交的费用。

5、负责做好各种特票收缴、登记工作。

6、负责协助巡逻岗处理缴费后超时离场的车辆。

7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时，应当面点清金额及票据，认真辨别钞票真伪，接班后发现有异，由接班人负责。

任职要求：

1、男女不限，年龄30-45岁，有停车场收费工作经验者优先

2、会简单的操作电脑，有收银、统计、会计工作优先；

3、良好的品德及个人素质；

4、工作仔细认真，具有良好的服务意识，能接受三班两班倒工作时间制。

应聘者接将个人简历发至邮箱huanya_hr001@163.com,,邮件主题请统一按：“姓名+岗位”进行设置